POSTER TITO - JULIANA

POSTER FINAL

POSTER SI NOS DAMOS UNA MANO TODO SERIA DIFERENTE

PÓSTER RIESGO MECÁNICO ING. LILIANA SIERRA  Y ING. SONIA SAENZ

Compañeros este es el poster final de la vida no es un juego por Sandra Alvarado y Germán Mancera

TUS ACTOS SEGUROS ENCAJAN...

Compañeros, este es nuestro Poster Final.  Tus Actos Seguros Encajan.   Jose Alfredo Londoño; Mariluz Matiz Valverde

POSTER DAVID ROMERO Y CATHERINE BASTIDAS

Poster final realizado por Viviana Parra y Mayra Torres

Poster Mila Cruz y David Vija

Compañeros Buenos Días,
Adjuntamos nuestro poster para comentarios.
Gracias.

Buenas Noches nos permitimos adjuntar nuestro poster:  Alexandra Coy Molano Carolina Trujillo Rodriguez

POSTER: TITO - JULIANA

AVANCE Nº 4

PÓSTER FINAL DE YIVER ZULETA

Poster Jonatan Vargas _ Jeimy Ramirez

Agradecemos Cualquier apreciacion,

Hola Diego  Baez.


me parece que tu poster tiene una buena persepción de lo que queremos... te sugiero incluir en el fondo del poster más color.



Mariluz Matiz

Hola Compañeros:

Al poster de Yiver, le sugiero en la redacción del titulo buscar las palabras apropiadas para que rime la oración que planteas.  De resto meparece que es una muy buena idea la que estas mostrando.

mariluz matiz

POSTER: TITO - JULIANA

AVANCE Nº 3

AVANCE POSTER DE YIVER ZULETA

Poster HySO

Poster Julian Gomez, Iriz Matiz, Lady Parra. Cordial saludo compañeros, agregamos al blog nuestro Poster BTL a la espera de sus comentarios.

Poster Diego Baez

Compañeros Buenas Tardes Adjunto se encuentra mi poster para sus comentarios. Gracias

Buen día, enviamos el segundo avance del poster. YIRA LEMUS y MARIA ISABEL TORRES

POSTER 2 AVANCE

Buenas tardes Compañeros

Envió segundo avance sobre el poster de Catheriene Bastidas y mio, el tema es higiene, nos gustaria bastante que nos dieran mas recomendaciones, sobre el eslogan,  y diseño, en fin...
Quedamos atentos a comentarios

David Romero

POSTER DE SEGURIDAD - Juan David y Tatiana

Suguiendo las recomendaciones y sugerencias realizadas por ustedes, este es nuestro producto final.

Avance No 2

POSTER: TITO - JULIANA

AVANCE Nº 2

POSTER: TITO - JULIANA

AVANCE Nº 1

SEGUNDO AVANCE DE POSTER DAVID VIJA Y MILA CRUZ

Compañeros enviamos nuestro segundo avance de poster atentos a sus comentarios.

Gracias.

TUS ACTOS SEGUROS ENCAJAN

Compañeros, este es el avance del poster que tenemos para compartir con todos ustedes, nos gustaría saber su opinión al respecto...

Punto 7 del taller De Higiene

MARILUZ MATIZ
JOSE ALFREDO LONDOÑO
LILIANA SIERRA

 7). Que significa formalidad e informalidad, como se clasifica y como incide en los riesgos profesionales.

La  formalidad laboral es aquella situación en la cual la persona está empleada con un contrato de trabajo y, por lo tanto, éste trabajo se encuentra cubierto por un salario, prestaciones sociales entre o tros derechos.

La formalidad implica el cumplimiento de una serie de reglas legales de naturaleza civil, comercial, administrativa, laboral y de seguridad social, dentro de estos aportes al SGRP.

La informalidad, contempla la no contribución al sistema de seguridad social, sin que esto implique la inactividad laboral, la informalidad en el ámbito laboral está vinculada al incumplimiento de obligaciones legales laborales y sobretodo de las obligaciones en materia de seguridad social.

Liliana Sierra, Mariluz Matiz, Jose Alfredo Londoño

Buenas tardes compañeros, remitimos los avances de nuestro poster, aún seguimos en construcción y mejorando la presentacion.. escuchamos sugerencias .... Alexandra Coy Molano, Carolina Trujillo Rodriguez.

BOSETO POSTER HIGIENE Y SEGURIDAD LILIANA SIERRA Y SONIA SAENZ

QUE TAL ESTO  OPINA

POSTER

ESPERAMOS SUS COMENTARIOS

Conceptos Factores de Riesgos (Clase Miércoles 07 de Marzo)

Compañeros para que estudien o solo lo tengan en sus apuntes,


Factores de Riesgos Físicos: Energía presente en el ambiente manifestado por fuentes concretas, manifestados como ruido, iluminación, temperatura, radiaciones (ionizantes, no ionizantes)

Cambio brusco de energía entren el individuo y el ambiente. 

Factores de Riesgos Químicos: Se denominan como la elaboración transporte, almacenamiento y manipulación de sustancias químicas, se evidencian como polvos, gases, vapores, nieblas, rocíos, sólidos, líquidos.

Factores de Riesgos Biológicos: Se definen como grupo de agentes orgánicos animados e inanimados (vivos y muertos) presentes en los ambientes laborales que pueden desencadenar en enfermedades infecto contagiosas, reacciones alérgicas o intoxicaciones al ingresar al organismo, se evidencian como, Virus, Hongos, Bacterias, Parásitos, Animales, Plantas. (Definición por Tito).

Factores de Riesgos Locativo: Condiciones de zonas geográficas, todos los derivados de instalaciones, infraestructura, disposición o ubicación de maquinaria equipos, herramientas y las regulaciones de orden territorial, se evidencian en el Plan de Ordenamiento Territorial (POT), alturas, pisos, paredes, escaleras, servicios sanitarios, demarcación y señalización,

Factores de Riesgos Mecánicos: Derivados de maquinaria, equipo o herramienta, bien sea por su uso o cercanía (área de operación), se manifiestan como cortadas, atrapamientos, caídas, golpes, contusiones, puntos calientes, puntos de rozamiento. 

Factores de Riesgos Psicolaborales: Son propios del ejercicio de la labor y generados por las tensiones y la presiones del entorno laboral; los psicolaborales vienen de los psicosociales, se dividen en intralaborales y extralaborales, se expresan como, jornadas de trabajo, estres, relaciones interpersonales, clima organizacional/ambiente, trabajo monótono/repetitivo, descansos (semana, mes, año), modelo de contratacion, modelo de remuneracion/pago.

Psicosociales --> Psicolaborales --> Intralaborales

                                                    Extralaborales (esta en su trabajo pero pensando en asuntos personales)

Factores de Riesgos por Carga Física: Se expresa como movimientos, posturas y manipulación de cargas. (Esta definición no la dijo). 

Como se expresan son Agentes de Riesgos.

MILA MILENA CRUZ MARTINEZ

Avance de Poster David Vija Mila Cruz

Buenas Noches Compañeros, Adjuntamos nuestro primer avance de Poster, Grupo David Vija y Mila Cruz, para comentarios y sugerencias. 

Muchas Gracias

PUNTO Nº 2 TALLER TITO ALFEREZ JULIANA AYALA SONIA ZAENS

PREGUNTA 1 DEL TALLER EN CLASE FUNDAMENTOS DE HIGIENE Y SEG. INDUSTRIAL

PREGUNTA 1 DEL TALLER EN CLASE

INTEGRANTES:

DAVID GARCIA

DAVID VIJA

YIVER ZULETA

1. Defina o explique y cite un ejemplo de los conceptos Factor de Riesgo y Factor Protector.

Factor de Riesgo:

Es un agente o elemento que incide en la probabilidad de que ocurra un evento peligroso.

Factor Protector:

Son todos los factores que se encuentran en el medio o entorno laboral y que favorecen el desarrollo de las personas.

EJEMPLO

FACTOR DE RIESGO                                          FACTOR PROTECTOR

Físico   (Ruido)                                                    Paredes insonorizantes

Carga                                                                 Gato Hidráulico, montacargas

MANTENER UNA POLITICA DE 0 ACCIDENTES ES RESPONSABILIDAD DE TODOS
Autores: Yira Lemus- María Isabel Torres

PREGUNTA 3.  De acuerdo con el marco legal colombiano como se define el concepto de Seguridad Industrial.

Respuesta: Esta definicion se toma del decreto 614 de 1984, articulo 9: 

"Seguridad industrial: Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificación y al control de las causas de los accidentes de trabajo."
ley 9 de 1979. se definene las obligaciobnes del "patrono" para el acondicionamiento de los sitios de trabajo, se habla de agentes físicos, biológicos y químicos, la seguridad industrial se enfoca a la operación de maquinas y equipos. 
resolucio 2400 de 1979. Estatuto de Seguridad Industrial. 
resolución 1016 de 1989. se reglamenta los programas de Salud Ocupacional y de actividades del subprograma de Seguridad Industrial.

Grupo: Yira Lemus-German Mancera- María Isabel Torres 

TALLER SEGURIDAD E HIGIENE PUNTO 9

Buenas noches añado la respuesta del punto 9, del taller de Seguridad e Higiene: Relacione y explique por lo menos cinco derechos y deberes del empleador (Catherine bastidas, Iriz Matiz y David Romero)
Esperamos comentarios.

TALLER FUNDAMENTOS SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

TITO ALFEREZ

JULIANA AYALA

SONIA SAENZ

PUNTO Nº 2. Explique en términos objetivo y alcance:

·         ACGIH

·         NIOSH

·         OSHA

·         OHSAS

·         IARC

·         INSHT

ACGIH: American Conference of Govermental Industrial Hygienists: Conferencia Americana de Higienistas Industiales. Es una organización de profesionales de organismos gubernamentales o instituciones educativas que participan en la seguridad y los programas de salud. De igual manera, es una herramienta de apoyo mas no son normas consensuadas.

Desarrolla, recomienda y publica, los limites de exposición profesional a sustancias químicas y agentes físicos, en términos de TLVs y BEIs, teniendo entonces:

	QUIMICO	FISICO	BIOLOGICO
TLVs	663 Sustancias químicas	14 ergonómicos, ruido, ultrasonido, etc.	Están en estudio
BEIs	42 sustancias químicas

Alcance: Para uso de los higienistas industriales en la toma de decisiones con respecto a los niveles seguros de exposición a diversos peligros encontrados en el lugar de trabajo.

NIOSH: Instituto Nacional Para la Seguridad y la Salud Ocupacional. Es la agencia federal stablecida para ayudar a garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables para los hombres y mujeres que trabajan, mediante actividades de investigación, información, educación y capacitación en el campo de la seguridad y salud ocupacional. Forma parte de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) del Departamento de Salud y Servicios Humanos (DHHS).

NIOSH también es un método que permite evaluar tareas en las que se realizan levantamientos de carga, ofreciendo como recultado el peso máximo recomendado (RWL: Recommended Weight Limit) que es posible levantar en las condiciones del puesto de trabajo para evitar la aparición de lumbalgias y problemas de espalda.

Los componentes de la ecuación se basan en tres criterios: biomecanico, fisiológico, psicofísico.

OSHA: ( asegurar la seguridad y salud de los trabajadores in América estableciendo y haciendo cumplir normas, ofrecimiento de adiestramientos y educación, estableciendo asociaciones y motivando a un mejoramiento continuo en la seguridad y salud en el lugar de trabajo, Mediante el establecimiento y cumplimiento de normas; el ofrecimiento de adiestramiento, alcance y educación; el establecimiento de asociaciones; y la motivación del mejoramiento continuo de procesos de seguridad y salud en el lugar de trabajo.

• proveer asistencia a empleadores para reducir o eliminar los peligros en el lugar de de trabajo.
• provee una gran variedad de materiales informativos y de adiestramiento que hacen foco en varios riesgos de salud y seguridad en el lugar de empleo.

Alcance: Casi todo hombre o mujer en la nación se halla al amparo de la jurisdicción de OSHA (aunque existen ciertas excepciones entre mineros, trabajadores del transporte, muchos empleados del sector público y trabajadores independientes). Otros usuarios y recipientes de los servicios de OSHA incluyen: profesionales de la seguridad y salud ocupacional, la comunidad académica, abogados, periodistas y personal de otras organizaciones gubernamentales.

No cubre:

• Los trabajadores por cuenta propia;
• Los miembros próximos de familias agrícolas en fincas que no emplean a trabajadores externos;
• Condiciones laborales que se hallan reglamentadas por otras agencias federales bajo otros estatutos de seguridad o salud.
• Empleados de gobiernos estatales y regionales; algunos estados disponen de sus propios planes de seguridad y salud ocupacionales que cubren a estos trabajadores.

OSHAS: Occupational Health and Safety Assessment Series(erie de normas de Evaluación en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional) Proporcionar a las organizaciones los elementos de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional eficaz y que sea posible de integrar con otros requisitos de gestión, de forma de ayudarlas a alcanzar sus objetivos de seguridad y salud ocupacional. destinados a permitir que una organización desarrolle e implemente su Política de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, así como sus objetivos relacionados, habiendo tenido en cuenta los requisitos legales aplicables en materia de seguridad industrial y salud ocupacional, así como los compromisos que de manera voluntaria haya suscrito la organización y la información relativa a los peligros y riesgos.

.
Alcance:

·         Aplicable a cualquier tamaño y tipo de empresa.

·         No establece criterios específicos para el control de los riesgos de seguridady salud ocupacional.

·         Proporciona un sistema estructurado para lograr el mejoramiento continuo.

·         Contiene requisitos que pueden ser objetivamente auditados para fines de certificación y/o auto declaración.

IARC: Agencia Internacional para la Investigación del Cáncer. Es un organismo intergubernamental que forma parte de la Organización Mundial de la Salud de la Naciones Unidas . Sus oficinas principales están en Lyon , Francia . Su función es dirigir y coordinar la investigación sobre las causas del cáncer . También lleva a cabo estudios epidemiológicos sobre la incidencia de cáncer en todo el mundo. Se mantiene una serie de monografías sobre los cancerígenos para el ser humano riesgos planteados por una variedad de agentes, mezclas y exposiciones.

La IARC clasifica los agentes, mezclas y exposiciones en cinco categorías.

• Grupo 1 : cancerígenos para los seres humanos.
• Grupo 2A : probablemente cancerígeno para los seres humanos.
• Grupo 2B : posiblemente cancerígeno para los seres humanos.
• Grupo 3 : no clasificable como carcinogénico para los humanos.
• Grupo 4: probablemente no cancerígeno para los seres humanos. Sólo una sustancia - caprolactama - ha sido evaluado tanto en cuanto a carcinogenicidad por la IARC y se coloca en esta categoría.

INSHT: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Como organismo científico técnico de la administración general del estado, es el encargado de elaborar las guías técnicas orientativas (no vinculantes) para la interpretación de los reglamentos dimanados de la ley de prevención de riesgos laborales.

A continuación se enumeran las Guías técnicas para la evaluación y prevención de los riesgos, que en cada uno de los respectivos Reales Decretos y en concreto, en la disposición final primera, queda recogido dicho mandato.

• Lugares de trabajo: Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de lugares de trabajo
• Manipulación Manual de cargas. Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la manipulación manual de cargas
• Pantallas de Visualización. Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de equipos con pantallas de visualización
• Agentes Biológicos. Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos
• Agentes Cancerígenos o Mutágenos. Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición durante el trabajo a agentes cancerígenos o mutágenos
• Equipos de Trabajo. Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de los equipos de trabajo "NUEVA EDICIÓN"
• Buques de Pesca. Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de los buques de pesca "NUEVA EDICIÓN"
• Señalización. Guía técnica sobre señalización de seguridad y salud en el trabajo
• Equipos de Protección Individual. Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos para la utilización por los trabajadores en el trabajo de equipos de protección individual
• Construcción. Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a las obras de construcción
• Agentes Químicos. Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con agentes químicos
• Riesgo Eléctrico. Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la protección frente al riesgo eléctrico
• Exposición al Ruido. Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición al ruido
• Orientaciones prácticas para los sectores de la Música y el Ocio. Código de Conducta.
• Vibraciones mecánicas. Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con las vibraciones mecánicas
• Integración de la Prevención. Guía técnica para la integración de la prevención de riesgos laborales
• Amianto. Guía técnica para la evaluación y prevención de la exposición a amianto durante el trabajo
• Atmosferas Explosivas. Guía Técnica para la evaluación y prevención de los riesgos derivados de atmósferas explosivas en el lugar de trabajo

Pregunta No 5. De acuerdo con el marco legal colombiano defina  el concepto de medicina del trabajo. según el decreto 614/84 Conjunto de actividades medicas y paramedicas destinadas a promover y mejorar la salud del trabajador, evaluar su capacidad laboral y ubicarlo en un lugar de trabajo de acuerdo a sus condiciones psicobiologicas.

Sandra Alvarado, Alexandra Coy, Carolina Trujillo.